Lønkonsulent til HR

Vil du være med til at sikre en professionel og effektiv lønadministration? Hos Københavns Professionshøjskole får du et job, hvor dine stærke lønkompetencer gør en forskel. Har du erfaring med lønprocesser, afstemninger og offentlig lønadministration – og trives du med tal, systemer og struktur? Så er du måske vores nye kollega!

Som lønkonsulent bliver du en vigtig del af vores team, hvor du sikrer korrekt og rettidig lønadministration for hele organisationen. Dine opgaver spænder bredt – fra klassisk lønsagsbehandling og lønadministration til håndtering af ad hoc-opgaver og komplekse problemstillinger, der kræver både faglig indsigt og en løsningsorienteret tilgang.

Du vil få mulighed for at fordybe dig i detaljerne og være med til at præge udviklingen – perfekt for dig, der trives med struktur, men også motiveres af at finde løsninger og skabe forbedringer.

Som lønkonsulent på KP vil du:

• Blive en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi prioriterer sparring og videndeling højt.
• Blive en del af en velfungerende løndrift, hvor der er styr på processer og arbejdsgange.
• Få mulighed for faglig udvikling og indflydelse på processer.
• Blive en del af en organisation, der arbejder målrettet med digitalisering og forbedring af arbejdsgange til gavn for vores brugere.

Din rolle
Dine opgaver vil bl.a. omfatte:

• Lønindberetning, kontroller, uddata og ferieadministration.
• Håndtering og løsning af komplekse lønrelaterede problemstillinger.
• Afstemninger, leverancer ved løbende revision og årsafslutning.
• Rådgivning af ledere og medarbejdere om ferieregler, tidsregistrering m.m.
• Lønadministration for timelønnede, censorer og rejseafregninger.
• Systemadministration, herunder udvikling og vedligeholdelse af processer og flows.

Om dig 
Vi stiller ikke krav om en bestemt uddannelsesbaggrund, men vi ser gerne, at du har erfaring med lønadministration fra en offentlig organisation. Vi søger en kollega, der:

• Har erfaring med overenskomster, arbejdstidsaftaler, ferieloven mv.
• Er struktureret, detaljeorienteret og trives med deadlines.
• Har flair for IT-systemer og er rutineret i Office-pakken – gerne Excel-kompetencer på højt niveau.
• Er en teamplayer, der bidrager til et godt samarbejde i afdelingen og ser værdien i at hjælpe kolleger. 
• Har en stærk serviceorienteret tilgang og formår at skabe gode relationer til både ledere og medarbejdere.
• Har lyst til at udvikle lønområdet og finde nye løsninger.

Om os
Du bliver en del af et løn- og personaleteam med 12 engagerede kollegaer, som samarbejder tæt og hjælper hinanden. HR består af 30 medarbejdere, der dækker hele HR-porteføljen for KP’s ca. 1.800 månedslønnede og 400 timelønnede medarbejdere.

Vi tilbyder et job, hvor du bliver en del af et team, hvor vi kombinerer høj faglighed med samarbejde. I vores team er man aldrig alene med en udfordring. Vi arbejder tæt sammen, deler erfaringer og har et stærkt fællesskab, hvor alle bidrager til at skabe gode løsninger. 

HR har kontor på 5. sal på Campus Carlsberg midt i et levende og inspirerende uddannelsesmiljø med mange unge mennesker. Vi har udsigt ud over byen med Carlsberg Station og andre gode transportmuligheder tæt på. 

I HR skaber vi fundamentet for god ledelse. Vi arbejder målrettet med at optimere vores services og processer og har et stærkt fokus på datakvalitet – fordi det er nøglen til at levere værdifuld ledelsesinformation. 

Løn- og ansættelsesvilkår 
Du bliver ansat som løn- og personalekonsulent med start den 1. februar 2026 eller snarest muligt. Arbejdstiden er på 37 timer om ugen. 

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante organisation. Der vil være mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer. 

Arbejdspladsen er beliggende på Humletorvet 3, 1799 København V. 

Vil du vide mere?
På Københavns Professionshøjskole uddanner vi studerende til meningsfulde arbejdsliv, hvor de møder andre mennesker, og gør en konkret forskel for dem. Vi ser det som vores fineste opgave og vores strategiske vision, at vi sammen med vores omverden vil uddanne fagprofessionelle, der lykkes i og sammen med praksis. 

Læs mere om Københavns Professionshøjskole og vores strategi på www.kp.dk og om KP som arbejdsplads på vores karriereside.

For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af Løn og Personale Gitte Holtz på tlf.: +45 41897398​​.

Interesseret?
Send din ansøgning og CV via ansøgerknappen senest den 19-12-2025.

Vi forventer at afholde samtaler løbende.

Københavns Professionshøjskole skeler hverken til køn, alder, etnicitet eller lignende, men alene til kompetence og talent. Vi forsøger at minimere bias i rekrutteringsprocessen og opfordrer derfor til, at du undlader at vedhæfte profilbillede i CV/ansøgning.
 
_________________________________________________________________________________________
 

Københavns Professionshøjskole er med mere end 20.000 studerende og ca. 1.800 ansatte en af de største videregående uddannelsesinstitutioner i Danmark. 

På Københavns Professionshøjskole uddanner vi pædagoger, sygeplejersker, lærere, socialrådgivere, fysioterapeuter, jordemødre og mange flere. 

Sammen med vores samarbejdspartnere vil vi sætte nye standarder for professionsuddannelse, forskning, udvikling og efter- og videreuddannelse inden for skole og pædagogik, sundhed og velfærd, ledelse og forvaltning.