Vicedirektør til Sundhed, Social og Beskæftigelse i Videreuddannelsen

Har du en høj faglighed inden for det sundheds- og socialfaglige felt, og kunne du tænke dig at være med til at sætte retning for områdets udvikling i tæt samarbejde med Videreuddannelsens ledelse? Vil du, med din solide ledelseserfaring og strategiske sans, stå i spidsen for udviklingen af Københavns Professionshøjskoles Videreuddannelse? Så har vi den rette stilling til dig.

Som følge af udløb af åremålskontrakt, søger vi en vicedirektør til vores videreuddannelsesområde Sundhed, Social og Beskæftigelse på Københavns Professionshøjskole (KP). 

KP’s Videreuddannelse udvikler og udbyder praksisnær videregående uddannelse og forskning, der styrker såvel det offentlige som det private arbejdsmarked.

De kommende års store opgave med at omsætte den nyligt vedtagne reform af professionsuddannelserne vil her blive helt central - kombineret med de reformer, vores aftagere ligeledes står overfor at skulle implementere. 

Om jobbet 
Som vicedirektør er du øverste leder for videreuddannelsesområdet Sundhed, Social og Beskæftigelse. Du er samtidig en del af chefgruppen, der arbejder helhedsorienteret og tager fælles ansvar for den strategiske udvikling af KP’s videreuddannelse. Det er således en væsentlig opgave at sikre sammenhæng i ledelseskæden fra det overordnede, strategiske perspektiv og til driften af vores uddannelser. Som vicedirektør har du det overordnede faglige og økonomiske ansvar for området Sundhed, Social og Beskæftigelse og fokus på opgaver af strategisk, politisk, institutionel og forretningsmæssig karakter. 

Vi har i de senere år arbejdet målrettet med at styrke den strategiske og ledelsesmæssige sammenhæng i Videreuddannelsen. Chefer og ledere i Videreuddannelsen har et tværgående ledelsesansvar, og du vil blandt andet få et særligt ansvar for forretningsudvikling, kommunikation og markedsføring.

Det er en vigtig opgave for dig som vicedirektør at skabe et ledelsesfællesskab i ledergruppen i Sundhed, Social og Beskæftigelse, der består af to ledere med direkte reference til dig. Jeres fælles samarbejde med medarbejdere, tillidsvalgte, aftagere og samarbejdsorganisationer sætter retning for videreuddannelsesområdets udvikling og opgaver og sikrer, at alle medarbejdere arbejder for de fælles mål. Desuden er du personaleleder for aktuelt fire medarbejdere. 

Om dig
Vi forventer, at du har en relevant videregående uddannelse og ser gerne, at du har en videreuddannelse på masterniveau inden for forretningsudvikling, kommunikation og ledelse. 

Derudover forventer vi, at du har:

• betydelig erfaring med ledelse af et uddannelsesområde samt bredt kendskab til sundheds-, social- og beskæftigelsesområdet, så du kan varetage ledelse og strategisk interessevaretagelse af uddannelse og kompetenceudviklingsforløb på området
• stor erfaring med personaleledelse og ledelse af ledere samt med at skabe følgeskab om dig selv og din ledelsespraksis
• solid erfaring med at lede strategi- og forandringsprocesser
• stor erfaring med økonomistyring- og opfølgning fra en offentlig organisation 
• solidt kendskab til at lede og styre forretningens behov i forhold til kommunikation og markedsføring 
• erfaring med at lede forretningsudvikling inden for uddannelse og kompetenceudvikling
• viden om og erfaring med at forstå reformer og drive udviklingsopgaver i forhold til disse.

Vi lægger desuden vægt på, at du:

• er nysgerrig med en dialogsøgende ledelsesstil og kan lede, så der skabes tillid, respekt, mod og nysgerrighed
• er interesseret i og har forståelse for dét at være studerende og kursist på KP
• kan skabe resultater gennem involvering, samarbejde og inddragelse samt stille dig i spidsen for dit område og skabe en retning, der inspirerer og giver mening
• er analytisk skarp, visionær og evner at gennemføre og implementere beslutninger
• er en kompetent interessevaretager med forretningsforståelse og politisk tæft, der kan begå sig i mange forskellige sammenhænge og skabe relationer til Videreuddannelsens kunder og samarbejdspartnere
• er robust med personlig gennemslagskraft og integritet. Kan stå fast - også når beslutningerne er mindre populære
• finder det let og essentielt at samarbejde – du gebærder dig naturligt i et fælles og grænsekrydsende ledelsesrum.

Om os
På KP’s Videreuddannelse udbyder vi en lang række efteruddannelser i form af diplom- og akademiuddannelser, meritkurser, specialuddannelser inden for sundhed, supervision, konferencer og konsulentydelser.
Videreuddannelsen på KP er organiseret i tre kerneforretningsområder. Områderne favner tilsammen videreuddannelse inden for ledelse, organisation, forvaltning, sundhed, social, beskæftigelse, pædagogik og skole. 

Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat som vicedirektør med start den 1. september 2025.

Ansættelse og aflønning sker som udgangspunkt efter aftale om Ansættelse af chefer ved institutioner inden for undervisning, uddannelse og forskning på Uddannelses- og Forskningsministeriets område. Stillingen er en fast stilling uden højeste arbejdstid.

Det primære arbejdssted er på Tagensvej 18, 2200 København N. Der vil også være opgaver på KP’s øvrige campusfaciliteter, især i København V.

Vil du vide mere?
Københavns Professionshøjskole vil bidrage til udviklingen af det danske samfund, dets velfærd og velstand, kultur og demokrati. Det gør vi ved at sætte nye standarder for professionsbacheloruddannelse, for videreuddannelse og for praksisnær forskning og udvikling. 

Læs mere om Københavns Professionshøjskole og vores strategi ’Fælles om fagprofessionelle der lykkes i praksis’ på www.kp.dk og om KP som arbejdsplads på vores karriereside.

For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte direktør for Videreuddannelsen på KP Tove Hvid Persson på tlf.: +45 41897483​​.

Interesseret?
Send din ansøgning og CV via ansøgerknappen senest den 09-06-2025.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 24-26. Der vil indgå personlighedstest i forbindelse med samtalerne.

Københavns Professionshøjskole skeler hverken til køn, alder, etnicitet eller lignende, men alene til kompetence og talent. Vi forsøger at minimere bias i rekrutteringsprocessen og opfordrer derfor til, at du undlader at vedhæfte profilbillede i CV/ansøgning.

_________________________________________________________________________________________
 
Københavns Professionshøjskole er med mere end 20.000 studerende og ca. 1.800 ansatte en af de største videregående uddannelsesinstitutioner i Danmark. 

På Københavns Professionshøjskole uddanner vi pædagoger, sygeplejersker, lærere, socialrådgivere, fysioterapeuter, jordemødre og mange flere. 

Sammen med vores samarbejdspartnere vil vi sætte nye standarder for professionsuddannelse, forskning, udvikling og efter- og videreuddannelse inden for skole og pædagogik, sundhed og velfærd, ledelse og forvaltning.