Jacob Vejlgaard Knudsen

Jeg har været på KP siden 2012, hvor jeg startede som elev i IT-Service. Efter 2,5 år i IT-Service kom jeg til IT-Infrastruktur, hvor jeg blev færdiguddannet og har været ansat som IT-systemadministrator lige siden.

Vi arbejder med de nyeste teknologier
I IT-Infrastruktur arbejder jeg sammen med dygtige kolleger, som har et højt fagligt niveau og en bred specialistviden. Vi har en struktureret opgaveløsning i afdelingen, som gør det muligt at arbejde fokuseret med nye teknologier og opgaver, og som giver plads til også at afprøve og teste nye teknologier. Her er nogle af de teknologier og opgaver, vi arbejder med i IT-Infrastruktur:

• Vi har netop opsat et nyt HCI miljø, som integrerer vores hypervisor platform i datacentret op til skyen, hvilket giver mulighed for at administrere virtuelle servere i skyen og bruge ”Cloud Resources”, hvis der skal migreres fra on-prem til skyen.
   
• Vores IDM-løsning er udviklet inhouse i IT-Infrastruktur og synkroniserer data fra en mængde fagsystemer - blandt andet KP’s HR-system og studieadministrative systemer - ved at kalde en række forskellige private og offentlige API-ressourcer. Med disse data kan vi berige de interne systemer og værktøjer, som vores studerende og ansatte gør brug af for at levere den service og det læringsmiljø, der forventes. 
   
• Data synkroniseres i nær real-tid, så vi kan levere den hurtigste service til vores studerende og ansatte. Vi er selv serviceudbyder ift. at udstille data fra KP’s IDM-løsning til vores eksterne samarbejdspartnere; konkret i regi af OData-API'er, som vores leverandører trækker på. Løsningen er kodet i C# og deployet i en service-arkitektur på tværs af en mængde virtuelle servere.
   
• I IT-Infrastruktur implementerer vi snart NextGen Cisco Firewall, som er Ciscos nyeste generation af IPS Firewall's. IPS står for "Intrution Prevention System" og er generelt en betegnelse for nyere Firewall's, som kan lave meget finmasket filtrering af datatrafik internt og til og fra internettet.

Værdifulde opgaver, Viden og Virtuelle hjemmearbejdsdage
Det er fedt at levere på IT-opgaver, som bidrager til, at vores studerende kan have en god oplevelse af at være på KP. Jeg har ansvaret for print, og hvis print ikke virker, så er det ikke godt. De studerende når gerne at varsle os før systemovervågningen, hvis print er ude af drift. 

Det er motiverende at være i et team, hvor der er masser af viden og mulighed for sparring – der er meget at lære, og jeg suger dagligt ny viden til mig fra mine dygtige kollegaer, som altid står klar til at hjælpe. Der er en god tone, og vi har det sjovt.

Der er en høj grad af fleksibilitet og frihed under ansvar. Vi har to virtuelle kontordage, hvor vi arbejder hjemmefra, men er online sammen. På den måde kan vi stadig sparre ”hen over bordet” og få den samme kaffesnak, som når vi er på kontoret.

En arbejdsplads med plads til alle
KP er en arbejdsplads, hvor der er rig mulighed for at være social. Der er løbende arrangementer og fester for alle medarbejdere. Også i IT-afdelingerne er der plads til det sociale – for dem, som har lyst. F.eks. er der fredagsbar hver 2. anden uge. 

Det, der særligt kendetegner KP, er, at der er plads til alle. Der bliver kigget på dine kompetencer – ikke din tøjsmag eller lignende.