Vil du være med til at udvikle ny viden om, hvordan vi kan forbedre mental sundhed blandt sårbare patienter med atrieflimren? Har du interesse for ulighed i sundhed, komplekse interventioner og forskellige forskningsmetoder? Så har du nu mulighed for at opnå et ph.d.-stipendiat, der udbydes af Københavns Professionshøjskole (KP), Institut for Sygeplejerske og Ernæringsuddannelser (ISE).

Du bliver ansat som forskerstuderende på KP (ISE) og indskrevet som ph.d.-studerende ved Københavns Universitet, Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet (Klinisk Medicin). Forskningsprojektet, som bliver omdrejningspunktet for din ph.d.-afhandling, har titlen ”Explore and Improve Mental Well-being among vulnerable patients with atrial fibrillation” og er finansieret af Hjerteforeningen. Ansættelsen begynder primo januar 2026 eller snarest derefter, og den forventede slutdato er 31. januar 2029. 

Kort om projektet
Atrieflimren er den hyppigste hjerterytmeforstyrrelse, og patienter med lav socioøkonomisk position har ofte dårligere sygdomsforløb, mindre viden om deres sygdom og ringere mental sundhed. Projektets formål er at forbedre mental trivsel blandt denne patientgruppe gennem en kombination af kvantitative og kvalitative metoder. Hoveddelen af projektet er et randomiseret kontrolleret forsøg, hvor effekten af et 16-ugers peer-mentor forløb undersøges. Derudover gennemføres en procesevaluering med interviews. Projektet vil skabe ny viden om en patientgruppe, der sjældent inddrages i forskning, og afprøve en intervention med stort implementeringspotentiale i fremtidig behandling og rehabilitering.

Projektet består af følgende del-studier:

• Et randomiseret kontrolleret forsøg med 290 patienter, hvor effekten af en 16-ugers peer-mentor intervention på angst og mental sundhed testes. Interventionen tilbydes som et supplement til den vanlige behandling og følger deltagerne i både kort og lang tid gennem spørgeskemaer og registerdata.
• En kvalitativ procesevaluering baseret på interviews med patienter og mentorer, hvor det undersøges, hvordan interventionen opleves og implementeres, samt hvilke mekanismer og kontekstuelle faktorer der spiller en rolle.

Ph.d.-afhandlingen vil således omfatte både kvantitative, kvalitative og mixed-methods analyser.

Organisering
Som forskerstuderende bliver du ansat på KP og indskrevet som ph.d.-studerende ved Københavns Universitet, Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet (Klinisk Medicin). Du vil desuden få et tæt samarbejde med de hospitaler, der allerede har givet samtykke til deltagelse i projektet.  

Du får kontorplads på KP, Campus Tagensvej 86, samt tilknytning til forskningsmiljøet på Herlev og Gentofte Hospital, hvor patientrekrutteringen blandt andet foregår. Du vil indgå i et tværfagligt forskningsmiljø bestående af sygeplejeforskere, epidemiologer og klinikere med stor erfaring inden for interventionsforskning, registerforskning og patientinddragelse og nyde godt af netværket på KP samt på Afdeling for Hjertesygdomme, Herlev Hospital, hvor hovedvejleder også er ansat.

Hovedvejleder er docent og sygeplejerske, ph.d. Signe Stelling Risom (KP/Herlev & Gentofte Hospital/Københavns Universitet), med medvejledere: sygeplejerske og ph.d. Maria Kjøller Pedersen (Nordsjællands Hospital) og epidemiolog og ph.d. Lonny Stokholm (Syddansk Universitet).

Om dig
Vi forestiller os:

• Du er uddannet sygeplejerske og har en relevant kandidatuddannelse inden for folkesundhedsvidenskab, sygepleje, sociologi, antropologi, psykologi eller beslægtede fagområder.
• Du har erfaring med eller ønske om at få erfaring med interventionsforskning, registerdata og/eller kvalitative metoder.
• Du er metodisk, analytisk og teoretisk velfunderet.
• Du har interesse for ulighed i sundhed, patientinddragelse og mental sundhed.
• Du trives i et tværfagligt forskningsmiljø og har lyst til at arbejde tæt sammen med både forskere, klinikere, patienter og mentorer.
• Du er engageret i forskningsformidling – både videnskabeligt og til offentligheden.

Vi tilbyder
Du bliver en del af et stærkt forskningsmiljø, hvor der lægges vægt på tæt vejledning, sparring og samarbejde. Du får mulighed for at kombinere kliniknære studier med patientinddragelse og registeropfølgning, og du vil samtidig blive tilknyttet både nationale og internationale forskningsnetværk. Stillingen giver dig desuden en enestående mulighed for at præge et projekt, der har stor betydning for en patientgruppe, som sjældent inkluderes i forskning.

Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat som forskerstuderende på Københavns Professionshøjskole med start 1. januar 2026. Arbejdstiden er på 37 timer om ugen.

Vilkårene for din ansættelse vil afhænge af, om du allerede er ansat som adjunkt eller lektor på Købnehavns Professionshøjskole, eller om du søger stillingen som ekstern kandidat. Hvis du ikke allerede er ansat som adjunkt eller lektor på Københavns Professionshøjskole, vil du efter dit ph.d.-studie overgå til ansættelse som adjunkt på Københavns Professionshøjskole.    

Du ansættes efter Bekendtgørelse nr. 414 af 27. april 2025 om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler m.fl. og den gældende overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante faglige organisation.

Arbejdspladsen er beliggende på Tagensvej 86, 2200 København N. 

Vil du vide mere?
På Københavns Professionshøjskole uddanner vi studerende til meningsfulde arbejdsliv, hvor de møder andre mennesker og gør en konkret forskel for dem. Vi ser det som vores fineste opgave og vores strategiske vision, at vi sammen med vores omverden vil uddanne fagprofessionelle, der lykkes i og sammen med praksis. 

Læs mere om Københavns Professionshøjskole og vores strategi på www.kp.dk og om KP som arbejdsplads på vores karriereside.

For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte docent/seniorforsker Signe Stelling Risom på tlf.: +45 51632786​​.

Interesseret?
Send din kortfattede ansøgning (max 1 side), CV, eksamensbeviser og karakterudskrift samt liste over publikationer, præsentationer eller andre relevante aktiviteter inkluderet konkret erfaring med forskningsprojekter via ansøgerknappen senest den 30-09-2025.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 41 og/eller uge 43.

Københavns Professionshøjskole skeler hverken til køn, alder, etnicitet eller lignende, men alene til kompetence og talent. Vi forsøger at minimere bias i rekrutteringsprocessen og opfordrer derfor til, at du undlader at vedhæfte profilbillede i CV/ansøgning.

_________________________________________________________________________________________
 

Københavns Professionshøjskole er med mere end 20.000 studerende og ca. 1.800 ansatte en af de største videregående uddannelsesinstitutioner i Danmark. 

På Københavns Professionshøjskole uddanner vi pædagoger, sygeplejersker, lærere, socialrådgivere, fysioterapeuter, jordemødre og mange flere. 

Sammen med vores samarbejdspartnere vil vi sætte nye standarder for professionsuddannelse, forskning, udvikling og efter- og videreuddannelse inden for skole og pædagogik, sundhed og velfærd, ledelse og forvaltning.